«ШКОЛА РЕЗЕРВА РУКОВОДЯЩИХ КАДРОВ»
«ШКОЛА РЕЗЕРВА РУКОВОДЯЩИХ КАДРОВ» pdf_button-1371439 printbutton-9571929
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА
«ШКОЛА РЕЗЕРВА РУКОВОДЯЩИХ КАДРОВ»

Пояснительная записка.

Управление образовательным учреждением в современных условиях требует от его руководителей высокой научной компетентности, большого мастерства и постоянного совершенствования. Современные научные теории говорят о том, что руководителями не рождаются, а становятся. Выпускники педагогических вузов — это учителя-предметники, методисты, преподаватели: в педагогических вузах не преподается курс педагогического менеджмента. Данная Программа содержит пояснительную записку, общую характеристику программы, структуру содержания программы, 5 разделов содержания, учебно-тематический план, характеристику самостоятельный работы слушателей, список рекомендуемой литературы.

Общая характеристика программы «Школа резерва руководящих кадров»

Цели программы: обучение будущих администраторов основам современного менеджмента.
Категория слушателей работники школьных и дошкольных ОУ, направленные на обучение в школе резерва педагогическими коллективами ОУ или по личному заявлению педагогов, желающих пройти курс обучения в Школе. В случае, если администратором назначен педагог, не прошедший обучения в Школе резерва, он зачисляется на курсы по рекомендации комитета по образованию или личному заявлению.
Статус раздел Образовательной программы МОУДО «Информационно-методический центр».
Способ реализации силами работников МОУДО «Информационно-методический центр» с привлечением опытных работников образования.
Режим очно-заочный, двухгодичный: 2 очные сессии и самостоятельная работа в межсезонный период.
Объем 72 часа (36 часов теоретического очного обучения и 36 часов заочного: подготовка выпускного реферата).

Курс рассчитан на 2 года: в сессионный период (весенние каникулы) 18 часов очного и 18 часов заочного обучения.

Структура содержания программы.

Содержание программы состоит из 5 основных блоков: нормативно-правовая база ОУ, педагогический менеджмент, финансово-хозяйственная деятельность ОУ в условиях современных экономических отношений; психологические основы управленческой деятельности руководителя ОУ, обзор информационных ресурсов библиотеки МОУДО «ИМЦ».

Содержание программы

Раздел I. Нормативно-правовая база образовательного учреждения Планируемый результат:    Слушатели курсов повысят правовую культуру в области педагогики, получат ответы на вопросы, касающиеся нормативно-правовой базы, регулирующей деятельность образовательного учреждения. Познакомятся с основными принципами образовательной программы и программы развития; с требованиями к лицензированию и аттестации ОУ, познакомятся с методикой разработки Программы развития, образовательной программы. Раздел II. Основы педагогического менеджмента Планируемый результат:    Слушатели курсов приобретут навыки планирования учебно-воспитательной деятельности образовательного учреждения, получат представление о структуре управления образовательным учреждением. Раздел III. Финансово-хозяйственная деятельность ОУ в условиях современных экономических отношений Планируемый результат:    Слушатели курсов познакомятся с основами ведения финансово-хозяйственной деятельности руководителя в условиях современных экономических отношений. Раздел IV. Психологические основы управленческой деятельности руководителя образовательного учреждения. Планируемый результат:    Слушатели курсов на лекциях должны усвоить определяющие закономерности психологии управленческой деятельности; на практических занятиях получат навыки разрешения конфликтных ситуаций, навыки управления личностью и группой. Раздел V. Обзор информационных ресурсов библиотеки МОУДО «ИМЦ» Планируемый результат:    Слушатели познакомятся с периодическими изданиями по педагогическому менеджменту и психологии управления. Самостоятельная работа слушателей:    Слушателям «Школы резерва руководящих кадров», успешно прошедшим обучение в Школе и сдавшим выпускную работу, по итогам обучения выдается справка, подтверждающая прохождение обучения по программе «Школа резерва руководящих кадров»